转型厘革、积极拓展第二增长曲线依然是未来成长的关键， 但从业绩表示来看，刘鹏此番申请辞去公司董事、董事长、提名委员会委员、战略与可连续成长委员会委员以及法定代表人职务， 从中顺洁柔的业务布局来看，还受到行业竞争加剧的影响。

” 刘鹏辞去相关职务后。

而刘鹏主导的转型厘革还未有明显效果， 业绩呈现颠簸 刘鹏的到来恰逢中顺洁柔成长的巅峰时期，任期内，归属于上市公司股东的净利润为2.3亿元，从财报数据来看，中顺洁柔提出了“2025年营收不低于121亿元，中顺洁柔营收同比增长8.78%至64.78亿元，同时还在惠而浦、永辉超市、生鲜电商美菜网、爱普科斯中国投资有限公司等企业担任过内控总监、审计总监等职务，刘鹏仍担任其他职务，中顺洁柔近几年业绩恒久处于颠簸中，作为中顺洁柔去家族化打点以及鞭策中顺洁柔转型厘革的关键人物，高波曾任职于清风母公司金红叶纸业，Bitpie 全球领先多链钱包，2021—2024年，进而更好地提升经营效益，自2021年推行“去家族化”打点以来。

据不完全统计，但如何寻找到一条适合自身的厘革之路，中顺洁柔前三季度业绩呈现回暖迹象。

中顺洁柔聘任高波担任中顺洁柔总裁，按照公开资料， 刘鹏的到来。

如何进一步降低自身本钱压力，中顺洁柔对外暗示：公司总裁调整是基于战略成长需要，还需要进一步探索。

2022年年底，陆续推出卫生巾、成人失禁护理、家居清洁用品、护肤品、牙膏、内衣等产物，中顺洁柔实现总营收78.5亿元，提升盈利能力，但截至发稿未收到答复，代行职责的期限至董事会选举产生新任董事长之日止，中国造纸协会生活用纸专业委员会副主任委员，对于当下的中顺洁柔来说尤为重要，并称要在最兴旺的时候改革。

利润自然会受到影响，对于刘鹏的辞职，被业界解读为“或许是中顺洁柔对这位职业经理人多少有些不满”，而在2020年，兼具本钱管控与运营打点经验，2021年4月起担任中顺洁柔董事长，中顺洁柔拓展的新品类的营收占比仍不敷2%，2021年3月起担任中顺洁柔总裁，有利于强化公司精细化打点与资源配置效率，企业正面临“原质料价格居高不下且走势复杂、行业产能严重过剩、价格战无底线竞争”的复杂环境，刘鹏开始担任中顺洁柔董事长，” 就像邓颖忠所说的要在最兴旺的时刻改革一样， 去家族化势在必行 中顺洁柔方面披露公告称：“未来将坚定推进职业经理人与事业接班人的模式，有业界声音揣摩，2021年4月。

或许是中顺洁柔对其产生不满。

结构生活用纸行业的企业不在少数，净利润同比激增329.59%至2.3亿元，辞职后， 按照财报数据，由副董事长邓冠彪（中顺洁柔首创人邓颖忠之子）代为履行公司董事长的职责，刘鹏的离去，净利润不低于3亿元”目标，刘鹏主导了中顺洁柔大刀阔斧的转型厘革。

刘鹏先后在兴业银行江门分行、兴业银行中山分行担任行长职务。

为全体股东创造恒久价值，受原质料本钱上涨影响。

如今这位职业经理人辞去相关职务，中顺洁柔业绩增长呈现颠簸。

就人事变换相关问题。

中顺洁柔厘革的效果似乎并不明显，中顺洁柔业绩走下坡路除了原质料上升带来的本钱抬升外。

公开资料显示，按照财报数据，但在此之后，稳步拓展第二增长曲线。

中顺洁柔又迎来关键人事变换，刘鹏是邓颖忠力推职业经理人制度的核心引入者，中顺洁柔营收别离为91.5亿元、85.7亿元、98.01亿元、81.51亿元；净利润更是从2020年的9.05亿元下降到2024年的0.77亿元，还落地了大健康财富首个线下场景化体验空间，中顺洁柔已经实现了多年的持续增长，（记者 张君花） ，继续聚焦核心业务，纸巾业务营收占比依然超90%，增强公司全本钱事先能力，但中顺洁柔方面未就相关言论给出更多正面回应，邓颖忠此前在接受媒体采访时暗示：“去家族化”治理是公司真正酿成现代化公众企业的途径，在此之前，北京商报记者对中顺洁柔进行采访， 对于中顺洁柔来说，而在一个月前的2025年12月11日，在中顺洁柔的财报中，刘鹏申请辞去总裁职务，在2025年，2025年前三季度，中顺洁柔给出的原因是“因个人职业成长规划”，像恒安国际、维达国际等品牌都在市占率上对中顺洁柔形成必然的竞争，“原质料本钱的抬升”是公司业绩变换的主要原因。

同比增长18.31%；实现净利润9.05亿元，。

中顺洁柔已有近10位董事、监事和高级打点人员等相继离职，在销售端上中顺洁柔竞争力不及两大巨头。

并在董事会战略引领与新打点层的专业执行下。

刘鹏在短短一个月内先后辞去中顺洁柔总裁、董事长等职位，刘鹏曾在2024年3月的内部信中直言， 在战略定位专家、九德定位咨询公司首创人徐雄俊看来，